2019-08-03 浏览数:
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“十年树木,百年树人”,文化是企业重要的“软实力”。优秀的企业文化不仅能够吸引人才,聚集人才,留住人才,更加能够造就人才。
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
26年来,新明珠坚持文化引领的企业发展战略,不断厚植人才沃土,通过打造以“德文化”与“根文化”为特色的企业文化体系,培育和造就了一批又一批有责任担当意识,“想干事、能干事、干成事、不出事”的高素质人才队伍,花香满园,硕果累累,为企业高质量发展提供了强有力的人才支撑。
在“德文化”与“根文化”的熏陶下,新明珠人讲道德、守忠诚、重贡献、求进步、有自律、肯作为,大家崇尚美德,追求卓越,知行合一,以新姿态、新风貌、新作为树立起新明珠人的文化自信。
“德文化”与“根文化”
新明珠弘扬的“德文化”,对企业而言,就是恪守经营道德;对员工而言,就是谨守职业道德。
新明珠弘扬的“根文化”,小而言之,是“爱家、爱生活”的生动演绎;大而言之,是“爱国、爱地球”的责任担当。
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
守正、出新、致远,以企业为根为家,与企业同呼吸共命运,——“德文化”与“根文化”并不是简单孤立地存在,而是一个有机的统一的整体,将新明珠26年来发展过程中积淀下来的创新基因、文化基因、制度基因完美地融合在一起,成为推动所有新明珠人不忘初心,砥砺前行的强大动力引擎。
《明珠律》学习蔚然成风
如今,学习《明珠律》在集团上下已蔚然成风。各线部各园区组织员工认真学习,讨论交流,大家深刻领会其中内涵,分享心得体会。
7月26日,集团人力资源部围绕“学明珠律、做创新、练高情商”三组关键词开启了为期一天的《乐学&乐享训练营》学习,12位学员分享了《明珠律》学习感悟。
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
从7月开始,萨米特营销中心全体人员人手一本,深入学习《明珠律》的文化精髓,在萨米特悟点商学院上线的《明珠律》测试,更是掀起了一场全员学习的热潮。在7月29日举行的抢答+分享的学习会上,7位萨米特人的精彩分享,更是赢得了大家的阵阵喝彩。
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
萨米特每个站点的慈善行,每个工厂的智能化改造,每次的大型招商、招工都给各个媒体带来正能量的声音……客户、员工、社会的满意,也成就了企业的满意。
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
郭文斌
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
杨蕾
新明珠愿意接受不完美的我,让我在市场部的岗位上发挥我的作用和价值。我觉得这就是新明珠人才理念“适岗便是才”的体现。
身为新明珠人,我热爱新明珠,更为自己是新明珠人而骄傲自豪!为了这份骄傲这份自豪,在以后的生活工作中我会更加严于律已,紧跟企业发展步伐,为企业的发展壮大贡献自己的一份力量。
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
夏修玲——分享者的精彩节选
(图片来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
萨米特瓷砖总经理陈福君与7位分享者合影
先进文化是新明珠发展的内生动力
从成立成功学院,到设立董事长创新基金,再到今年的新春工作会议上,叶德林董事长提出打造精英文化……新明珠始终坚持发展先进文化,扎实推进文化建设,营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好发展氛围。
人力资源是企业的第一资源,有文化传承的企业才会有源源不断的内生动力。让我们立足新时代,面向新征程,履行新使命,凝聚起强大的文化创新活力,为“有建筑的地方,就有新明珠陶瓷”的宏伟蓝图绘下浓墨重彩的一笔!
(文章来源:新明珠陶瓷公众号,侵删)
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2019年8月,很不一般!走过了26年的新明珠陶瓷集团,为品牌转型升级走向更大的舞台。再度携手“中央电视台”,掀开了品牌传播的全新篇章。[详情]
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